Istituto Comprensivo Campo Calabro/San Roberto > I nostri PON > Fondi Strutturali Europei – Programma Operativo Nazionale “Per la scuola, competenze e ambienti per l’apprendimento” 2014-2020. Asse I – – Istruzione – Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo specifico 10.2 – Miglioramento delle competenze chiave degli allievi – Azione 10.2.5 – Azioni volte allo sviluppo delle competenze trasversali con particolare attenzione a quelle volte alla diffusione della cultura d’impresa. Sottoazione 10.2.5A Competenze trasversali – GRADUATORIA DEFINITIVA.

Fondi Strutturali Europei – Programma Operativo Nazionale “Per la scuola, competenze e ambienti per l’apprendimento” 2014-2020. Asse I – – Istruzione – Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo specifico 10.2 – Miglioramento delle competenze chiave degli allievi – Azione 10.2.5 – Azioni volte allo sviluppo delle competenze trasversali con particolare attenzione a quelle volte alla diffusione della cultura d’impresa. Sottoazione 10.2.5A Competenze trasversali – GRADUATORIA DEFINITIVA.

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Prot. n. 934 Campo Calabro, 19 febbraio 2020
Agli Interessati
 
All’Albo on-line
                                                                                                  Amministrazione Trasparente
                                                                                        del sito internet dell’Istituzione scolastica
dell’I.C. “Campo Calabro-San Roberto” (RC)
 
Al Fascicolo PON-FSE

 

Sottoazione
Codice identificativo
del Progetto
Titolo del progetto Importo
10.2.5A 10.2.5A-FSEPON-CL-2019-183 “UNA BELLA IMPRESA!” € 10.164,00
Codice CUP:  C38H19000440007

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

Visto l’Avviso pubblico n. AOODGEFID/2775 del 08.03.2017 per la realizzazione di “Progetti per il potenziamento dell’educazione all’imprenditorialità” Asse I – Istruzione – Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo specifico 10.2 – Miglioramento delle competenze chiave degli allievi – Azione 10.2.5 – Azioni volte allo sviluppo delle competenze trasversali con particolare attenzione a quelle volte alla diffusione della cultura d’impresa;
Vista la Legge 107/15, che individua tra gli obiettivi formativi delle Istituzioni Scolastiche “la prevenzione e il contrasto della dispersione scolastica, la valorizzazione della scuola intesa come comunità attiva, aperta al territorio e in grado di sviluppare e aumentare l’ interazione con le famiglie e con la comunità locale e l’ apertura pomeridiana delle scuole”;
VisTA l’autorizzazione MIUR Prot AOODGEFID n. 27024 del 21.08.2019, relativa al progetto con codice identificativo 10.2.5A-FSEPON-CL-2019-183;
VistE le Disposizioni ed Istruzioni per l’attuazione delle iniziative cofinanziate dai FSE-FESR 2014_ 2020;
Visto il D.P.R. 275/1999 relativo al Regolamento recante norme in materia di autonomia delle Istituzioni Scolastiche, ai sensi della legge n. 59/1997;
Visto il D. Lgs.165/2001, rubricato “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione”;
Visto il Decreto Interministeriale 129/2018, Regolamento concernente le “Istruzioni Generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche”, in particolare gli art. 43-44, concernenti l’attività negoziale;
Visto che per la realizzazione del percorso formativo occorre selezionare le figure professionali indicate in oggetto, prioritariamente tra il personale interno – nota MIUR Prot. 34815 del 02.08.2017;
Vista la successiva nota Miur di Errata Corrige Prot. 35926 del 21.09.2017 con la quale si danno disposizioni in merito all’iter di reclutamento del personale “esperto” e dei relativi aspetti di natura fiscale, previdenziale e assistenziale;
VistE le schede dei costi per singolo modulo;
Vista la nota MIUR prot. n. 37407 del 21/11/2017 contenente il MOD, Manuale per la Documentazione delle Selezioni del personale per la formazione;
Vista la propria determinazione Prot. n. 6726 VIII.1 del 09/10/2019 con la quale si avvia la procedura di reclutamento di cui al presente Avviso.
CONSIDERATO che per l’attuazione del Progetto è necessario avvalersi di figure di elevato profilo professionale che siano in grado di gestire la Piattaforma del Progetto;
ATTESA la necessità di procedere all’individuazione di varie figure da coinvolgere nella gestione della Piattaforma in oggetto;
VISTE le domande giunte a questa Amministrazione, e presenti alla data di scadenza,  per la copertura delle figure di Esperti, Tutor d’Aula, Referente per la Valutazione e Coordinatore di Progetto;
CONSIDERATO che la Commissione valutatrice  – composta dal Dirigente Scolastico Prof.ssa Rosaria Addamo, dal DSGA Sig. Roberto Ingenito e  dall’Ins. Angela Messina – si è riunita il 29 gennaio 2020, alle ore 14, presso i locali della Presidenza dell’I.C. “Campo Calabro-San Roberto” di Campo Calabro (RC) per procedere all’apertura delle buste presentate per le figure di Esperti, Tutor d’Aula, Referente per la Valutazione e Coordinatore di Progetto ed alla conseguente valutazione dei titoli delle stesse;

 

VISTA la lettera di reclamo presentata dall’Ins. Cassone Annamaria in data 03.02.2020 (Prot. n. 596/VIII.1 del 04.02.2020), con cui si chiede una nuova valutazione dei propri titoli;
CONSIDERATO che la Commissione valutatrice – composta dal Dirigente Scolastico Prof.ssa Rosaria Addamo, dal DSGA Sig. Roberto Ingenito e dall’Ins. Angela Messina – si è riunita il 7 febbraio 2020, alle ore 14, presso i locali della Presidenza dell’I.C. “Campo Calabro-San Roberto” di Campo Calabro (RC) per procedere al riesame dei titoli dell’Ins. Cassone Annamaria;
TENUTO CONTO del nuovo punteggio riportato dall’Ins. Cassone Annamaria;

 PUBBLICA 

la Graduatoria Definitiva (Allegato A) di Esperti, Tutor d’Aula, Referente per la Valutazione e Coordinatore di Progetto e ne dispone l’affissione all’Albo e la pubblicazione sul sito della scuola www.icscampocalabro.edu.it.           

 

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IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Prof.ssa Rosaria Addamo
Firma autografa sostituita a mezzo stampa ex art.3, c.2 D.Lgs n.39/93